Ihr Partner für Saisonpersonal in der Schweiz

Wir bringen Hotels und Bewerber zusammen – fair, transparent, professionell.

Bewirb dich in wenigen Minuten und erhalte passende Saisonjobs in Hotels in der Schweiz und Österreich – im Service, in der Küche, an der Bar, an der Rezeption oder als Fahrer. Wir prüfen dein Profil vorab und organisieren schnell passende Interviews. Die Verträge werden vor deiner Anreise abgeschlossen, Unterkunft ist häufig inklusive.

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Warum myseasonjob?

Die Hotellerie in der Schweiz zählt zu den anspruchsvollsten Branchen Europas. Gäste aus aller Welt erwarten höchste Qualität, und gleichzeitig kämpfen viele Hotels mit Fachkräftemangel – besonders in der Wintersaison. Genau hier setzt myseasonjob an. Wir sind ein spezialisiertes Recruiting-Unternehmen, das Hotels in den Schweizer Alpen mit Bewerbern aus Griechenland verbindet. Unsere Mission ist klar: Wir wollen, dass beide Seiten profitieren. Hotels gewinnen motivierte Mitarbeiter, und Bewerber bekommen faire Chancen auf gute Jobs im Ausland. Unser Ansatz unterscheidet sich von klassischen Jobbörsen. Bei uns gibt es keine anonyme Datenbank, sondern persönliche Betreuung. Jeder Bewerber wird von uns vorgeprüft, jedes Hotel erhält maßgeschneiderte Profile. Damit sparen Sie Zeit, Kosten und vermeiden Fehlbesetzungen.

Vorteile für Hotels

Vorteile für Bewerber

Wir finden einen passenden Bewerber

Sie suchen als Hotel Bewerber?

Anfrage & Bedarfsermittlung

Das Hotel teilt uns mit, welche Stellen es zu besetzen hat (z. B. Service, Küche, Rezeption, Fahrer). Parallel können Bewerber ihr Profil über unser Online-Formular einreichen.

Vorauswahl & Profilprüfung

Wir prüfen die Bewerberunterlagen sorgfältig: Erfahrung, Sprachkenntnisse, Verfügbarkeit. Nur passende und seriöse Profile kommen in die engere Auswahl.

Kandidatenportfolio

Das Hotel erhält ein anonymisiertes Portfolio mit passenden Bewerberprofilen. So können erste Entscheidungen getroffen werden, ohne dass persönliche Daten sofort offengelegt werden.

Interviews organisieren

Das Hotel wählt die Kandidaten aus, die es kennenlernen möchte. Wir koordinieren die Terminplanung und organisieren Online-Vorstellungsgespräche (z. B. via Zoom oder Teams).

Entscheidung & Vertrag

Nach den Gesprächen entscheidet das Hotel, welchen Bewerber es einstellen möchte. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Hotel und Bewerber abgeschlossen – fair, transparent und rechtssicher.

Anreise & Betreuung

Der Bewerber reist mit gültigem Vertrag in die Schweiz an. Viele Hotels stellen Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. myseasonjob bleibt Ansprechpartner für beide Seiten, auch nach Beginn der Arbeit.


Apostolos Athanasiadis

Talent Acquisition Manager

Toni Provenzano

Key Account Manager Hotel Industry

Unsere Arbeit bringt Sie weiter

Das sind Wir

Wir lieben sie

Was unsere Kunden zu sagen haben

"Dank myseasonjob konnten wir unser Team rechtzeitig zur Wintersaison verstärken. Die Bewerber waren bestens vorbereitet, und der gesamte Prozess war für uns extrem zeitsparend."

Treffe unsere Kunden

Sie glauben an uns

Wir sind stolz darauf, Hotels und Hospitality-Marken zu unterstützen, die uns ihr Vertrauen schenken, sie mit motiviertem Saisonpersonal zu verbinden. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und unvergessliche Gästeerlebnisse.

Kontaktiere uns jetzt und sichere dir dein individuelles Bewerberportfolio.

wir beraten dich unverbindlich.